Erfaring og bakgrunn
Jeg er psykolog, har doktorgrad i arbeids- og organisasjonspsykologi og jobber som professor. Jeg leder det NFR støttede prosjektet «A matter of facts», forskningsprosjektene "Mangfold i utdanning og etat", "Etikk, sosiale medier og lærerutdanning" og «Politistudien» sammen med Bjørn Lau (UiO). Jeg ledet tidligere forskergruppen "Organisasjon og ledelse", FIKS-prosjektet (NFR) og er redaksjonsstyremedlem i Nordic Journal of Studies in Policing. Jeg jobber med flere prosjekter på politiets ledelse, psykososiale arbeidsmiljø og organisasjon.Kompetanseområder
- Ledelse
- Psykososialt arbeidsmiljø
- Organisasjon
- Etikk
Forsker på
- Mangfold, varsling, mobbing
- Etiske gråsoner
- Utvikling og digitalisering i utdanning og profesjon
Underviser i
- Etikk
- Forskningsmetode
- Politivitenskap
- Ledelse, arbeids- og organisasjonspsykologi
Siste Publikasjoner
-
Artikkel
- Mental health in the police: a call for a future research agenda
- Police Leadership Education: Digital Didactics, Perceived Learning and Perceived Increased Competence as Police Leaders
- Why Whistleblowing is Part of a Sustainable Working Life
- The role of formal employee and safety representatives in whistleblowing
- Derfor er varsling en del av et bærekraftig arbeidsliv
- To Add or to Multiply? Gender, Sexual Minority Status, and Sexual Harassment in the Norwegian Police Service
- Humour, sexual harassment, and police managers´ discretionary practices
- Enhancing self-reported assessment of working conditions in policing: Revisiting the psychometric properties and applications of the police stress questionnaire
- A role that takes its toll? The moderating role of leadership in role stress and exposure to workplace bullying
- Unpacking preventive policing: Towards a holistic framework
- The Role of verbal peer feedback in the police: A Scoping Review
-
Rapport/avhandling
-
Kapittel