.jpg)
Grete Metlid er en erfaren politileder med en lang karriere innen etterforskning, kriminalitetsbekjempelse og strategisk ledelse i politiet. Hun har hatt flere sentrale lederstillinger i Oslo politidistrikt, men jobber i dag som leder for Felles enhet for etterretning og etterforskning. Metlid er kjent for sitt engasjement i alvorlige kriminalsaker og sitt engasjement på utviklingen av politiets fag- og etterforskningsarbeid.
Søkte politiutdanning ved en tilfeldighet
– Jeg var i Forsvaret 1985-1990 og mange rundt meg skulle søke på Politihøgskolen. Så da slang jeg meg rett og slett med resten. Opptaket var i Tromsø på den tiden, og jeg kom inn. Jeg var litt usikker på om jeg skulle takke ja, fordi jeg også hadde et annet spennende tilbud. Så var det en klok sjef i Forsvaret som rådet meg til å takke ja, sier Metlid. Politiutdanningen ga Grete muligheten for å kombinere teori og praksis på en god måte, og hun har også dratt nytte av erfaringene fra Forsvaret.
Studenttilværelsen på Politihøgskolen er en tid hun husker godt. Det at man fikk komme seg raskt ut i operativ tjeneste var en stor faktor for at hun valgte utdanningen.
- Kombinasjonen av teori og praksis, og i tillegg at overgangen fra Forsvaret til politiet ikke var så stor på den tiden, gjorde at utdanningen ble attraktiv for meg. I dag er det annerledes, men denne overgangen passet meg godt, sier hun.
Søkte på første lederstilling etter “dytt” fra andre ledere
Metlid har alltid hatt lett for å ta en lederrolle på ulike arenaer og trives godt med ansvar. Overgangen til en mer formell lederrolle med personalansvar kom gradvis, både gjennom å fungere for avsnittsledere eller ta andre midlertidige lederoppdrag. Det var likevel slik at det var "dyttet" fra andre ledere som gjorde at hun søkte på en lederstilling første gang, men også videre i karrieren.
– Jeg er nok ikke et utpreget karrieremenneske, men trives veldig godt med utfordringene og mulighetene som ligger i det å være leder, forteller hun.
Jobben hun har i dag som leder av Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) gjør at hun får brukt drivkraften sin på å bidra til utviklingen av norsk politi, og at hun får energi av å jobbe sammen med andre. Og selvfølgelig at jobben og oppdraget oppleves veldig meningsfullt.
Ledelse er et tydeligere fag i politiet i dag
Karriereveien kan gå gjennom fag og fagledelse slik hun gjorde frem til hun ble personalleder, men også ved å ta tydelige valg tidligere i karrieren ved å aktivt søke ledelse.
- I dag er ledelse et mye tydeligere fag i politiet, og det har vært en nødvendig og riktig utvikling. Yrket har formet meg, gitt meg kunnskap og innsikt, og derav et samfunnsengasjement utover selve politiyrket. Men jeg har blitt godt kjent med samfunnets skyggesider og hvor mange skjebner det er, og viktigheten av å vokse opp i et trygt hjem, sier hun.
Metlid har flere gode råd for de som ønsker seg en lederkarriere i politiet. Det første er å reflektere over hva du trives med og hva som gir deg energi og påfyll i hverdagen. Det er også viktig at når man ser muligheter, at man sier til seg selv og andre at du kan tenke deg ledelse – og tar utfordringen, avslutter hun.