Etterforskning: - Den mistenkte takket etterpå

Men allerede før Maren søkte seg til Politihøgskolen var hun innstilt på at hun ønsket seg en jobb med mening.

– Jeg ønsket først og fremst å bli politi fordi jeg er glad i å jobbe med mennesker, og ønsket meg en variert hverdag som ga meg noe mer, forteller hun.

Maren gikk ut fra Politihøgskolen i 2022 og fant raskt ut at det var etterforskning hun ville jobbe med.

– Jeg har alltid vært nysgjerrig på etterforskning. Jeg liker å jobbe med flere spor samtidig, prøve å forstå hva som har skjedd og gå i dybden. Krimbøker har jeg alltid likt og jeg synes det er spennende å være med på å finne ut hva som faktisk har skjedd.

Mye mer enn avhør og kontorarbeid

Før Maren begynte å jobbe som etterforsker, hadde hun et ganske annet bilde av hva jobben innebar.

– Jeg så for meg at jeg skulle jobbe med saker som sykkeltyverier og noen mer alvorlige saker innimellom. Det stemmer ikke så godt med virkeligheten.

På Enhet sentrum fikk hun raskt erfare at etterforskerrollen innebærer langt mer enn hun hadde sett for seg.

– Som etterforsker får man fort et stort ansvar. Man jobber ofte med alvorlige straffesaker og gjør mye mer enn bare å ta avhør. Jeg ble også overrasket over hvor stor innvirkning man selv kan ha på etterforskningen.

Det er nettopp denne kombinasjonen av ansvar, problemløsning og variasjon som gjør jobben spennende for Maren.

Hvis man tar initiativ og er kreativ, finnes det mange muligheter

Selv om kontoret er den viktigste arbeidsplassen for en etterforsker, er det med andre ord langt fra ensbetydende med en ensformig arbeidshverdag. Mange forbinder kanskje etterforskning med en politibetjent foran en datamaskin, omgitt av dokumenter og saksmapper. For Maren er menneskene en minst like viktig del av jobben.

– Man kan ta avhør, reise ut til et åsted for å undersøke videoovervåkning eller være med på pågripelser. Man kan også delta på aksjoner og samarbeide med andre seksjoner i politiet.

Hun trekker frem nettopp menneskemøtene som noe av det beste med jobben.

– Jeg vil si at nesten hele jobben handler om å snakke med mennesker. Det kan være personer som er involvert i en straffesak, mennesker som har viktig informasjon, samarbeidspartnere eller kolleger.

– Muligheten til å gjøre en forskjell i noens liv er noe av det fineste. Også er det en veldig god følelse når flere spor begynner å henge sammen og gir deg et helhetsbilde. Når ting plutselig gir mening, og man føler at man har kommet nærmere svaret på hva som har skjedd, er det skikkelig givende.

Den menneskelige siden av politirollen

En av opplevelsene Maren husker best, handler ikke om et gjennombrudd i en stor sak, men om en samtale med en mistenkt.

Etter et avhør takket mannen henne for at hun hadde lyttet til det han hadde å si. Han var i en vanskelig situasjon i livet, og selv om avhøret handlet om en straffbar handling, tok Maren seg også tid til å høre hvordan han hadde det.

– Etter avhøret hadde vi en fin samtale. Det er en situasjon jeg fortsatt tenker på. Det gjorde at jeg følte meg betydningsfull for et annet menneske.

Hun opplever også mestring når hun får bryne seg på noe nytt og utfordrende.

– Det er veldig givende å få tilbakemeldinger fra mennesker man har møtt, for eksempel etter tiltak som voldsalarm eller en forebyggende samtale.

Når flere spor blir til ett bilde

Som etterforsker er det en stor fordel å være nysgjerrig og analytisk, mener Maren.

– Det er viktig å stille spørsmål, grave dypere og være åpen for flere hypoteser. Analytiske ferdigheter gjør at man klarer å bruke informasjonen på en god måte og vurdere hva som er relevant, og hva som bare er støy.

Samtidig er ikke jobben uten utfordringer.

– Det som kan være krevende, er tempoet og mengden saker, og den konstante prioriteringen. Noen ganger må saker som kan ha stor betydning for et menneske vente fordi vi ikke har nok kapasitet. Det kan også være vanskelig å balansere empati og objektivitet når man møter mennesker i krise.

Et arbeidsmiljø med mange muligheter

For Maren har Oslo vært et sted hvor hun har fått utvikle seg raskt.

– Jeg vil si at etterforskning i Oslo innebærer høyere tempo, mer ansvar og mer komplekse saker. Det er også stor variasjon i arbeidshverdagen og kortere vei til andre spesialiserte fagfelt i politiet.

Hun trekker særlig frem erfaringene man får ved å jobbe på Enhet sentrum.

– Man får et stort selvstendig ansvar i komplekse saker, og læringskurven er vanvittig bratt. Det er også mange ulike saker man jobber med.

Erfaringen kan åpne dører videre i andre deler av etaten, slik som Maren gjorde da hun ble politifaglig etterforskningsleder. Hun opplever at etterforskere fra sentrum har kompetanse som er etterspurt i flere deler av politiet.

– Etterforskningserfaring er relevant kompetanse i mange andre jobber i politiet. Mange stillinger etterspør nettopp denne erfaringen.

Til deg som vurderer etterforskning

For studenter som synes etterforskning virker kjedelig, har Maren en oppfordring: Ikke døm faget etter det første korte møtet med det.

– Jeg forstår godt at noen kan tenke det, særlig fordi man i praksisåret sitt bare er fem uker på etterforskningsseksjonen. Det gir bare et lite innblikk i hverdagen som etterforsker, og det kan være vanskelig å kjenne på mestring på så kort tid.

Maren tror det er viktig å være lærevillig, nysgjerrig og ha et ønske om utvikling. Man må også tørre å ta initiativ. Mange velger å bli politi fordi de ønsker å hjelpe andre, gjøre en forskjell og være betydningsfulle. Alt dette kan man oppnå som etterforsker.

For Maren er det nettopp kombinasjonen av menneskene, ansvaret, problemløsningen og muligheten til å gjøre en forskjell som gjør at hun trives så godt med å jobbe med etterforskning.

– Jeg føler at jeg får til mer enn jeg trodde. Jobben har gjort meg tryggere som menneske, også utenfor jobb.

Og kanskje er det nettopp det som gjør at hun fortsatt trives så godt.