.jpg)
23. oktober disputerte hunved Psykologisk institutt ved Universitetet i Oslo med avhandlingen Stress in the Police – Concepts and Measures.
I avhandlingen undersøker Rabbing hvordan stress forstås og måles i politiet, og hvordan valg av målemetoder påvirker kunnskapen forskningen gir om belastninger i politiarbeidet.
Dagens måleverktøy fanger ikke opp alle belastninger
Politiarbeid regnes som et av verdens mest stressende yrker. Samtidig viser forskningen at dagens måleinstrumenter i begrenset grad fanger opp nye arbeidsoppgaver, sivile funksjoner og utfordringer knyttet til mer kompleks kriminalitet.
Behovet for spesialisert kompetanse har ført til at sivilt ansatte i økende grad utfører oppgaver som tidligere var forbeholdt politiutdannede. Likevel er sivilt ansatte underrepresentert i forskningen på stress i politiet.
Rabbing peker også på at forskningen bygger på ulike definisjoner av stress, og at det er stor variasjon i hvordan stress måles og analyseres. Dette gjør det vanskeligere å sammenligne studier og trekke tydelige konklusjoner.
Undersøker hvordan stress kan måles bedre
Avhandlingen består av tre empiriske studier. Den første kartlegger hvilke måleinstrumenter som brukes i internasjonal forskning på stress i politiet. Den andre undersøker hvordan ett enkelt spørsmål om opplevd stress kan fungere i en politikontekst. Den tredje ser nærmere på hvordan det mye brukte måleinstrumentet Police Stress Questionnaire benyttes i ulike studier.
Et sentralt poeng i avhandlingen er at gode måleinstrumenter ikke er tilstrekkelige i seg selv. For at resultatene skal gi meningsfull kunnskap, må målingene og analysene være forankret i en teoretisk forståelse av stress.
Forskningen understreker derfor behovet for metoder som er tilpasset konteksten og arbeidsoppgavene i dagens politi.
Bidrag til mer praksisnær kunnskap
Rabbings arbeid gir et kunnskapsgrunnlag for videre forskning på stress blant ansatte i politiet. En tettere sammenheng mellom teori, måling og analyse kan bidra til mer presis og praksisnær kunnskap om hvilke forhold som belaster ansatte i politiet.
Avhandlingen er gjennomført ved Universitetet i Oslo, med Bjørn Lau, Brita Bjørkelo og Knut Inge Fostervold som veiledere. I komiteen satt professor Mehdi Ghazinour, Södertörn universitet, professor Andrea Fischbach, Deutsche Hochschule der Polizei, og førsteamanuensis Andreea Ioana Alecu ved Universitetet i Oslo.