Dag Ellingsen

• Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2025). Arbeidskulturer og kjønn i det operative politiet: En studie som rotet opp i feltet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202892630. 170 p. doi: 10.23865/cdf.265. Full text in Research Archive

View all works in NVA

• Gundersen, Tonje; Ellingsen, Dag; Neumann, Cecilie Elisabeth Basberg; Fugletveit, Ragnhild & Jevne, Kari Sjøhelle (2023). Enetiltak og rustiltak i barnevernet. Full text in Research Archive
• Tøge, Anne Grete; Ekre, Maria; Bjørnebek, Marte Pettersen; Ellingsen, Dag; Malmberg-Heimonen, Ira & Finne, Joakim [Show all 7 contributors for this article] (2026). Effektevaluering av tverrfaglig helsekartlegging (THK): delrapport. OsloMet - storbyuniversitetet. ISSN 9788276095098. Full text in Research Archive Show summary

  Denne delrapporten presenterer resultater fra de ferdig analyserte delene av OsloMets effektevaluering av tverrfaglig helsekartlegging (THK), gjennomført på oppdrag fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir). Rapporten undersøker særlig om THK bidrar til at barnevernstjenesten får et bedre og mer helhetlig informasjonsgrunnlag om barns helse-, omsorgs- og hjelpebehov ved omsorgsovertakelser. Datagrunnlaget består av kvalitative intervjuer med ansatte i barnevernet og nye omsorgspersoner samt en spørreundersøkelse blant ansatte i barnevernet. Funnene viser at THK gjennomgående oppleves som et nyttig verktøy for å samle, systematisere og legitimere informasjon om barnets behov. Kartleggingen bidrar særlig til å styrke samarbeid og felles forståelse mellom barnevern, helse- og hjelpetjenester. Samtidig tyder resultatene på at THK oftere bekrefter og konkretiserer eksisterende bekymringer heller enn å tilføre helt ny kunnskap. Erfaringene varierer imidlertid, noe som kan ha sammenheng med varierende henvisningsprosesser, kapasitet, tidsbruk og oppfølging etter kartleggingen. Samlet peker resultatene på at THK kan samle, styrke og tydeliggjøre beslutningsgrunnlaget i barnevernets arbeid og legitimere oppfølgingsbehov for barn som flyttes ut av hjemmet.

• Holmen, Rasmus Bøgh; Hoel-Holt, Andreas Stranden; Rødseth, Kenneth Løvold; Kittelsen, Sverre A.C.; Allvin, Annica & Ellingsen, Dag (2026). Politiets tjenesteproduksjon. En undersøkelse av effektiviteten i politidistriktenes oppgaveløsning. Vista Analyse AS. doi: https:/vista-analyse.no/no/publikasjoner/politiets-tjenesteproduksjon-en-undersokelse-av-effektiviteten-i-politidistriktenes-oppgavelosning/. Full text in Research Archive
• Holmen, Rasmus Bøgh; Hoel-Holt, Andreas Stranden; Rødseth, Kenneth Løvold; Kittelsen, Sverre A.C.; Allvin, Annica & Ellingsen, Dag (2026). Kostnadsvariasjoner i politiet. En undersøkelse av effektiviteten i politidistriktenes produksjonsinnsats. Vista Analyse AS. doi: https:/vista-analyse.no/no/publikasjoner/kostnadsvariasjoner-i-politiet-en-undersokelse-av-effektiviteten-i-politidistriktenes-produksjonsinnsats/. Full text in Research Archive
• Holmen, Rasmus Bøgh; Hoel-Holt, Andreas Stranden; Rødseth, Kenneth Løvold; Kittelsen, Sverre A.C.; Allvin, Annica & Ellingsen, Dag (2026). Tilrettelegging for effektivitetsmåling i politisektoren. Teknisk rapport om data og metodikk. Vista Analyse AS. doi: https:/vista-analyse.no/no/publikasjoner/tilrettelegging-for-effektivitetsmaling-i-politisektoren-teknisk-rapport-om-data-og-metodikk/. Full text in Research Archive
• Holmen, Rasmus Bøgh; Hoel-Holt, Andreas Stranden; Rødseth, Kenneth Løvold; Kittelsen, Sverre A.C.; Allvin, Annica & Ellingsen, Dag (2026). Effektiviteten i politiet. Oversiktsrapport om sektorens effektivitetsutvikling. Vista Analyse AS. doi: https:/vista-analyse.no/no/publikasjoner/effektiviteten-i-politiet-oversiktsrapport-om-sektorens-effektivitetsutvikling/. Full text in Research Archive
• Bernstrøm, Vilde Hoff; Alves, Daniele Evelin; Bentzen, Tonje; Ellingsen, Dag; Ingelsrud, Mari Holm & Lescoeur, Kristine [Show all 7 contributors for this article] (2026). Medleverordninger og medleverforskriften. Bruk og konsekvenser for ansatte og brukere. OsloMet - storbyuniversitetet. ISSN 9788276095029. Full text in Research Archive Show summary

  Medleverordninger er arbeidstidsordninger der arbeidstakere bor sammen med beboere og deltar i deres dagligliv i sammenhengende perioder på minimum ett døgn. Medleverforskriften er en forskrift som gir unntak fra arbeidsmiljølovens alminnelige arbeidstidsregler for å legge til rette for slike ordninger. Totalt har 22 prosent av virksomhetene innenfor medleverforskriftens virkeområde ansatte i medleverordninger. Av disse virksomhetene organiserer rundt 64 prosent døgnvaktene etter medleverforskriften. Gjennomgående benytter offentlige virksomheter avtaler med fagforeningene, mens private virksomheter benytter forskriften. Ansatte som arbeider i medleverordninger rapporterer gjennomgående bedre helse og trivsel sammenlignet med ansatte i andre turnusordninger, men de har også høyere turnover. Blant virksomheter med medleverordninger er turnover og sykefravær høyere når ordningen er hjemlet i forskriften. Ledere, ansatte og brukere rapporterer også positive konsekvenser av medleverordninger for tjenestekvaliteten, blant annet i form av økt kontinuitet og trygghet for brukeren.

• Lundberg, Camilla S.; Sadeghi, Talieh; Andersen, Bengt; Ellingsen, Dag; Egeland, Cathrine & Wathne, Christin Thea (2026). Samfunnssikkerhet og beredskap: En hurtigoversikt over tematiske trender og miljøer i norsk forskning fra 2015 til 2025. OsloMet - storbyuniversitetet. ISSN 9788276094992. Full text in Research Archive Show summary

  Samfunnssikkerhet og beredskap er et område som stadig får økt oppmerksomhet. Nye trusler, endrede risikoer og politiske forventninger skaper behov for rask tilgang til oppdatert og relevant kunnskap. Selv om forskningen på feltet har vokst betydelig de siste årene, har det til nå manglet en samlet oversikt over norsk forskning på samfunnssikkerhet og beredskap. Målet i denne kartleggingen har vært å gi et helhetlig bilde av forskningsaktiviteten, tematiske tyngdepunkt og sentrale aktører. Kartleggingen bygger på en hurtigoversikt («rapid review»), en metode som gjør det mulig å sammenstille kunnskap på en effektiv måte uten å gå på bekostning av kvaliteten. Datagrunnlaget består av systematiske søk i databasene Web of Science og Oria, supplert med manuelle søk og intervjuer med forskere som jobber på feltet. Til sammen 577 arbeider ble inkludert i oversikten. Resultatene viste en generell økning av arbeider i hele perioden. Forskningen kan grupperes i sju hovedtemaer: Styring, politikk og kunnskapsgrunnlag, digitale og andre intensjonelle trusler, intenderte sikkerhetstruende hendelser og risiko, sikring av kritisk infrastruktur og grunnleggende nasjonale funksjoner, operativ beredskap, totalforsvar og samvirke, befolkningens beredskap og motstandskraft og kultur, etikk og fremtidsberedskap. Universitetet i Stavanger er den mest publiserende institusjonen, Norges teknisk-naturvitenskapelige Universitet er nummer to. Samfunnsfaglige retninger er dominerende og deretter tverrfaglige. Forskerne vi intervjuet fremhever hvordan kunnskapsproduksjonen på feltet påvirkes av ulike organisatoriske, politiske og samfunnsmessige rammer.

• Ellingsen, Dag & Grønås-werring, Morten (2023). Heltid, deltid og sykefravær: Litteratursøk mot nordisk offentlig sektor og innspill til videre forskning. OsloMet - storbyuniversitetet. ISSN 9788276094640. Full text in Research Archive Show summary

  Målet med prosjektet har vært å finne studier som kan belyse forholdet mellom heltid- og deltidsarbeid og sykefravær i kommunal/offentlig helse- og sosialsektor i Norge og Norden. Gjennom søk i fagfellevurderte artikler og såkalt grålitteratur har vi funnet og inkludert 13 studier som belyser temaet, men ingen som går rett på denne problemstillingen. Vi finner studier som ser at deltid sammenfaller med lavere sykefravær og vi finner det motsatte. Blant studier med norsk empiri er det dog en klar overvekt (seks mot en) som at deltid og lavere sykefravær faller sammen målt både på individuelt og kommunalt nivå. På basis av studier som vi har funnet, men ikke inkludert, peker vi på at skift- og turnusdynamikk, arbeidstidskontroll, det å ha flere arbeidsforhold, balansen mellom familie og arbeid og belastninger og utsatthet i arbeidsmiljøet alle ser ut til å ha en relasjon til sykefraværet. Vi foreslår at fremtidig forskning på temaet bør se nærmere på kausale mekanismer, variasjoner i forløp mellom heltid og deltid og forskjellige undergrupper av deltidsansatte. Studiene bør også inkludere kvalitative tilnærminger, samt studiedesign med mer eksperimentell karakter.

View all works in NVA