Erfaring og bakgrunn
Jeg har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Oslo og er stipendiat i prosjektet «Building clarity and preventing bias in digital forensic examination through interorganisational communication and interaction» (CLARUS). I mitt doktorgradsprosjekt forsker jeg på hvordan organisasjonskultur og menneskelig samhandling påvirker etterforskningen av digitale bevis. Tidligere har jeg jobbet som vitenskapelig assistent hos Senter for tverrfaglig utdanning (INTED) ved Universitetet i Oslo.