Politiledelse mot 2045
Rapporten «Politiledelse mot 2045» ble presentert under Arendalsuka. Den analyserer fremtidens utfordringer og krav til politiledelse i Norge, med mål om å forberede politiet for et stadig mer komplekst samfunn.
Publisert: 15.08.2024
Rapporten er utarbeidet av Politihøgskolen og Høyskolen Kristiania, på oppdrag fra Norges Politilederlag (NPL) i Parat. Den baserer seg på en gjennomgang av eksisterende litteratur, samtaler med politiledere, spørreundersøkelser, og dokumentanalyser.
Her kan du laste ned hele rapporten.
I oppdraget fra NPL var det fremhevet fire spørsmål som man ønsket å utforske:
- Hvilke utfordringer vil politiledere trolig kunne møte i 2045?
- Hvilken kompetanse vil politiledere har behov for?
- Hvordan skal man rekruttere, utdanne og utvikle politiledere for å kunne møte interne og eksterne utfordringer?
- Hvordan skal man organisere rekruttering, utdanning og oppfølging av kommende politiledere gitt de utviklingstrekk man kan se?
Oppsummert i korte punkter må fremtidens politiledere må forholde seg til:
- Økte krav og ressursmangel
- Behov for økt profesjonalisering
- Større fokus på åpenhet og transparens
- Utfordringer og muligheter med teknologi og KI
- Politisk og populistisk styring
- Behov for mer forskning og utdanning innen ledelse
Førsteamanuensis Anne Rød fra Politihøgskolen har ledet forskergruppen som utarbeidet rapporten, og presenterte også funnene under Arendalsuka.
– Politihøgskolen støtter NPL i Parat i arbeidet med å sette politiledelsesutviklingen på dagorden, og vi er glade for å kunne være en del av dette viktige arbeidet. I forlengelse av prosjektet, og som en del av høgskolens forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagområdet, arbeides det med en rekke publikasjoner på feltet.